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Fonctionnalités

Un copilote pour chaque moment de la journée.

Du premier contact jusqu'au pilotage de l'agence, chaque fonctionnalité est pensée pour rester sous le contrôle des équipes.

Tableau de bord

Une vue quotidienne de l'activité de l'agence : nouveaux prospects, demandes à traiter, visites du jour, dossiers incomplets et relances recommandées.

Exemple

Le matin, un collaborateur ouvre ImmoPilot et retrouve immédiatement ses trois priorités du jour, classées par urgence.

Contrôle humain

Le tableau de bord informe et priorise, il ne déclenche aucune action seul.

Qualification automatique des prospects

ImmoPilot analyse chaque demande entrante et identifie le besoin, le type de bien, le budget, la localisation et le niveau de maturité du contact.

Exemple

Un e-mail décrivant une recherche de T2 à Clermont-Ferrand avec un budget de 700 € est automatiquement structuré en fiche exploitable.

Contrôle humain

La qualification est proposée avec un score ; le collaborateur peut la corriger avant de l'enregistrer.

Fiche prospect intelligente

Chaque contact dispose d'une fiche structurée regroupant ses critères, ses échanges, ses documents, son historique et les prochaines actions recommandées.

Exemple

En un coup d'œil, un collaborateur retrouve tout l'historique d'un candidat avant de le rappeler.

Contrôle humain

Les informations affichées sont éditables à tout moment par un utilisateur autorisé.

Assistant conversationnel

Les équipes peuvent interroger ImmoPilot en langage naturel pour retrouver une information, préparer une réponse ou comprendre une situation.

Exemple

« Quels prospects dois-je relancer aujourd'hui ? » renvoie une liste priorisée avec le contexte de chaque dossier.

Contrôle humain

L'assistant propose des réponses ; il ne les envoie jamais sans validation explicite.

Synthèse des dossiers

Le logiciel résume les informations importantes d'un dossier et signale les pièces manquantes ou incohérentes.

Exemple

Un dossier locatif incomplet est signalé avec la liste précise des pièces encore attendues.

Contrôle humain

La synthèse est un support de lecture ; la décision finale reste au collaborateur.

Traitement documentaire

Les documents transmis par un candidat ou un client sont classés et rapprochés automatiquement du bon dossier.

Exemple

Un avis d'imposition reçu par e-mail est associé au dossier du bon candidat sans ressaisie.

Contrôle humain

Le classement automatique reste consultable et modifiable à tout moment.

Relances assistées

ImmoPilot détecte les prospects sans réponse et propose des relances personnalisées, prêtes à être vérifiées et envoyées.

Exemple

Un candidat sans réponse depuis 3 jours déclenche une suggestion de relance adaptée à son profil.

Contrôle humain

Chaque relance doit être approuvée par un collaborateur avant l'envoi.

Rédaction assistée

Le logiciel prépare des réponses et des messages types adaptés au contexte de chaque échange.

Exemple

Une demande de documents manquants est rédigée automatiquement, prête à être relue et envoyée.

Contrôle humain

Chaque message reste modifiable avant envoi.

Compte rendu de visite

Après une visite, ImmoPilot transforme les notes du collaborateur en compte rendu clair et exploitable.

Exemple

Quelques notes rapides après une visite deviennent un compte rendu structuré, prêt à partager en interne.

Contrôle humain

Le compte rendu généré peut être édité avant d'être enregistré dans le dossier.

Préparation des visites

Le collaborateur retrouve les informations sur le bien, le client, ses critères et les éléments à vérifier pendant la visite.

Exemple

Avant un rendez-vous, ImmoPilot rassemble le résumé du prospect, l'historique des échanges et les points à vérifier.

Contrôle humain

La fiche de préparation est un support ; le collaborateur garde la conduite de la visite.

Tâches et rappels

Les actions à mener sont centralisées, priorisées et assignées, pour ne laisser aucun dossier sans suite.

Exemple

Une échéance de relance approchant est automatiquement remontée dans les tâches du jour.

Contrôle humain

Les tâches sont des recommandations ; elles peuvent être réassignées ou reportées librement.

Moteur de recherche

Une recherche globale permet de retrouver un prospect, un bien ou un dossier en quelques secondes.

Exemple

Rechercher « Clermont-Ferrand T2 » retrouve instantanément les candidats et les biens correspondants.

Pilotage de l'agence

Le responsable visualise l'activité, les délais de traitement, les demandes en attente et les opportunités nécessitant une action.

Exemple

Un directeur d'agence identifie en un coup d'œil les dossiers bloqués depuis plus de 48 heures.

Contrôle humain

Les indicateurs sont informatifs ; ils ne déclenchent aucune action automatique sur les équipes.

Administration

Paramétrez les statuts, modèles de messages, règles de priorité et étapes de suivi selon les pratiques de votre agence.

Exemple

Une agence adapte les statuts de suivi locatif à sa propre terminologie interne.

Contrôle humain

Seuls les utilisateurs autorisés peuvent modifier la configuration de l'organisation.

Gestion des utilisateurs et des droits

Chaque collaborateur dispose d'un accès adapté à son rôle : négociateur, gestionnaire ou responsable d'agence.

Exemple

Un nouveau collaborateur reçoit automatiquement les droits correspondant à son poste.

Contrôle humain

Les droits sont définis et modifiables par les administrateurs de l'organisation.

Personnalisation et intégrations

Statuts, priorités, modèles et règles peuvent être configurés selon l'organisation. Les intégrations disponibles dépendent du projet de déploiement.

Exemple

Un réseau multi-agences aligne les statuts et modèles de messages sur ses propres méthodes.

Contrôle humain

Toute intégration externe est étudiée et validée avant activation.